事业单位正式编制员工参与赌博拘留后单位如何处理

更新时间:2024-05-11 10:24:13人浏览
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事业单位正式编制员工参与赌博拘留后单位如何处理
3位律师解答
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法律分析:赌博被拘留属于治安拘留,不构成单位解除劳动合同的条件,追究刑事责任的,才可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。第七十六条有本法第六十七条、第六十八条、第七十条的行为,屡教不改的,可以按照国家规定采取强制性教育措施。
2024-05-11 10:23:59
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依据单位规章制度处罚
2024-05-11 10:01:15
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你好,单位可以依据规章制度给予罚款
2024-05-11 10:24:13
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