我要住院七天,公司病假只给三天?

更新时间:2024-05-11 09:32:05人浏览
问题描述:
我要住院七天,公司病假只给三天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135085人 · 响应时间 平均2分钟内
关于公司病假只给三天的问题,首先需要明确的是,病假的具体天数和待遇通常受到当地劳动法规和公司规章制度的影响。根据劳动法,员工因病需要停止工作治疗时,应享有病假待遇。如果公司规定的病假天数低于法定标准或低于当地最低工资标准,则可能违反相关法律规定。建议查阅当地劳动法规或咨询劳动监察部门,了解具体病假待遇标准和维权途径。
2024-05-11 09:30:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117329人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁时,首先要注意收集并保留好相关证据,如病假条、工资单、公司规章制度等。其次,要确保仲裁请求明确、具体,以便仲裁庭能够准确处理。同时,要遵守仲裁程序规定,按时提交材料、出席庭审等。最后,如果对仲裁结果不满意,还可以依法向法院起诉。
2024-05-11 09:30:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助168151人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司不按规定支付病假工资,你可以首先与公司协商解决,要求公司按照法律规定支付病假工资。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁或向法院起诉。在维权过程中,请保留好相关证据,如病假条、工资单等,以便证明自己的权益。
2024-05-11 09:32:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假申请书怎么写
病假申请书怎么写
我们经常听说生老病死,生活中我们总避免不了生病,在工作中生病是可以申请病假的,申请病假是要书写病假申请书的,那病假申请书怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为
假期待遇
人浏览
法律分析:医院开病假条天数规定.医生可以根据病人病情开病假,如果不是住院病人,医院不会开出一个月或半年的病假,只能是三天一次或七天一次的病假。.实际工作年限十年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假的期限是多长时间
病假的期限是多长时间
病假期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算;医疗期九个月的按十五个月
劳动法
人浏览
员工病假注意事项
员工病假注意事项
劳动者因生病而请假之后,病假期间仍要计算工资。那么,员工病假注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍员工病假注意事项,希望能对你有所帮助。1、职工患病或非因工
劳动法
人浏览
病假扣工资吗
病假扣工资吗
劳动者患病期间请病假的,可能会担心工资的问题。有的人可能会疑惑,劳动者请病假扣工资吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。员工患病或非因工负伤治疗期间
劳动法
人浏览
医院开的病假单位不批准的,劳动者可以要求单位说明理由;理由成立的,可以按其要求进行修改更正,再次提出申请;如果不成立的,则可以通过协商、申请调解、向劳动局举报等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工长病多久可以解除劳动合同
员工长病多久可以解除劳动合同
员工患病,在规定的医疗期满后如果不能胜任原工作或者单位调整的岗位,单位即可依法与劳动者解除合同。如果单位违法解除劳动合同
劳动法
人浏览
2021国家关于病假的规定
2021国家关于病假的规定
生病是每个人都会有的,也是无法避免的问题。那么在工作中生病了往往会带来很多不便,工作对接,请病假等等,所以我过劳动法规定对生病职工给予特殊照顾,也要求用人单位实
劳动法
人浏览
法律分析:请假扣工资标准法律规定:1、事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以按照你的工作天数来申请医疗期。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工手术所需的医疗期有三个月的,病假可以累计请六个月;医疗期有六个月的,病假可以累计请十二个月;医疗期有九个月的,则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果职工手术所需的医疗期有三个月的,病假可以累计请六个月;医疗期有六个月的,病假可以累计请十二个月;医疗期有九个月的,则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果职工手术所需的医疗期有三个月的,病假可以累计请六个月;医疗期有六个月的,病假可以累计请十二个月;医疗期有九个月的,则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝;如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,则可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览