哺乳期辞退员工怎么维权?

更新时间:2024-05-11 07:20:28人浏览
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哺乳期辞退员工怎么维权
3位律师解答
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哺乳期被辞退,可通过调解、仲裁、诉讼维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,女职工可与单位协商,或申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能影响权益保护。
2024-05-11 07:17:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76375人 · 响应时间 平均4分钟内
哺乳期被辞退可多渠道维权。1. 与单位协商和解;2. 向劳动争议调解委员会申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
2024-05-11 07:18:07
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哺乳期被辞退,可选择协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解更为正式,由第三方介入;仲裁具有法律效力;诉讼是最终手段,需谨慎考虑。
2024-05-11 07:20:28
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