公司让孕中期的正式员工辞职，员工可以怎么维权
更新时间：2022-12-16 17:44:27人浏览
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公司让孕中期的正式员工辞职，员工可以怎么维权
11位律师解答
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邓庆奋律师
盟
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您好，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资。3.补缴相应社会保险。
2022-12-16 14:00:27
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