员工请假满一年还能请假吗？公司还能帮交社保吗？
更新时间：2024-05-11 07:08:05人浏览
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员工请假满一年还能请假吗？公司还能帮交社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工请假满一年，只要劳动关系存续，公司仍需交社保。根据相关法律法规，员工请假期间仍属于公司员工，劳动关系并未解除，因此公司需继续为员工缴纳社保。如公司未按时缴纳，员工有权要求补缴，并可能面临法律责任。
2024-05-11 07:05:58
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员工请假满一年，公司可依法处理社保问题。若员工请假期间仍与公司保持劳动关系，公司应继续缴纳社保。若员工请假期间劳动关系解除，公司可停止缴纳社保。具体处理方式需根据员工请假类型、公司规章制度等因素综合判断。
2024-05-11 07:06:09
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员工请假满一年，社保缴纳视情况而定。如员工请假期间仍属公司员工，公司应继续缴纳社保；如员工已离职或解除劳动关系，公司可停止缴纳。具体操作需结合公司政策、劳动合同等文件，确保合法合规。
2024-05-11 07:08:05
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