我国的劳动仲裁为什么不支持加班费？
更新时间：2024-05-10 17:32:05人浏览
问题描述：
我国的劳动仲裁为什么不支持加班费？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170918人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁并非不支持加班费，而是需要劳动者和用人单位提供相应的证据。劳动者需证明被安排加班的事实，用人单位则需证明劳动者已领取加班费或延期支付的原因。若缺乏充分证据，可能导致加班费主张不被支持。因此，及时、完整地收集和提交证据对于维护自身权益至关重要。
2024-05-10 17:30:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80382人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁支持加班费，但需满足一定条件。首先，劳动者应提供加班证据，如加班记录、工资条等。其次，若用人单位已支付加班费，需提供相应证据。若存在争议，劳动者可申请劳动仲裁，仲裁庭将根据双方证据作出裁决。在处理过程中，劳动者应注意保留相关证据，并咨询专业律师以获取更详细的建议。
2024-05-10 17:30:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194914人 · 响应时间 平均1分钟内
在处理加班费争议时，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者和用人单位可首先尝试协商或调解解决争议，若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼途径。选择仲裁或诉讼时，应充分考虑时间、成本和证据等因素，以做出最有利于自身权益的决策。
2024-05-10 17:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁加班费需由劳动者对被安排加班的事实举证，由用人单位就劳动者已领取加班费的情况进行举证，或者就延期支付加班费的原因进行举证，劳动者主张加班费标准高于劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费交税吗怎么计算
劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员工进行加班的时候就需要给予相应的加班费。那么，加班费交税吗怎
税法知识
人浏览
加班费引起的劳动争议在劳动关系存续期间的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京春节加班费该发多少？
核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整理了北京市多家单位劳资部门负责人的回答，以下就让小编为您详细
加班费
人浏览
稍后我给您打电话回复
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、加班费如何规定1、加班费规定如下：（1）安排劳动者延长工作时间的，单位要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁加班费计算方法：1、计算总加班时间；2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁加班费计算方法：1、计算总加班时间；2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
经济纠纷起诉流程是：1、当事人准备好起诉状、主体资格的材料以及诉讼主张的证据。2、向有管辖权的法院申请立案，经立案庭审批后决定受理的，当事人按规定缴纳诉讼费。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赔偿如下：1、如单位是因为，违法与劳动者解约而被申请仲裁的，应按照经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金；2、如果单位，还有其他违法行为的，则按照法律的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以口头申请劳动仲裁。一般情况下，申请人要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请仲裁，方便申请人详细地表达出诉讼请求，说明案件的理由和事实，也有利于劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询