辞职了还没到时间就走了这种情况怎么办
更新时间：2024-05-10 08:22:05人浏览
问题描述：
辞职了还没到时间就走了这种情况怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82689人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职后未到约定时间就离开，可能违反劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。未按规定时间离职，可能影响离职证明、档案和社保转移等手续的办理，甚至需要承担违约责任。
2024-05-10 08:20:14
咨询我
已帮助145445人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后未到时间就走，处理方式因情况而异。如已找到新工作急需入职，可与原单位协商提前离职；如因家庭等紧急情况，可与单位沟通寻求理解；如无特殊原因，建议遵守劳动合同规定，工作至约定时间再离职。不同情况下，处理方式不同，但都应尽量与用人单位保持良好沟通，避免产生不必要的纠纷。
2024-05-10 08:20:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58108人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，看能否提前离职；二是如无法协商，应继续工作至约定时间。选择哪种方式，需考虑个人情况、公司规定及法律法规。建议优先与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
2024-05-10 08:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不批准的办法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
离职协议
人浏览
劳动者提前30天提出辞职的，即使单位不同意也可以走；如果单位不让走的，可以去劳动行政部门投诉。而对于试用期的劳动者，只要提前3天提出辞职，3天后就可以走。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况，大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
如果您在与雇主约定的离职时间到了之后，老板不让您离职，您可以采取以下步骤：
沟通：首先，尝试与老板或人力资源部门进行沟通，明确表达您的离职意愿和离职时间，并询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职以后一般不可以马上走人。例如劳动者是提前三十日书面通知用人单位来辞职的，需要等待三十日后才可以走人，且需要按约定办理好相关的离职手续后才能走。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局劳动仲裁获得补偿。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成可以提出劳动仲裁，同时看公司是否有拖欠工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搬厂不出本市有赔偿，如果恶意辞退员工需要按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签订实习协议需要注意以下问题：1、劳动合同的内容应当完善具体，具备法律规定的条款；2、订立劳动合同应当采用书面形式；3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览