想公司如果破产了,是优先支付在职员工所欠的工资社保还是优先支付已离职进行仲裁员工所欠薪资社保

更新时间:2024-05-10 07:38:03人浏览
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想公司如果破产了,是优先支付在职员工所欠的工资社保还是优先支付已离职进行仲裁员工所欠薪资社保
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公司破产时,优先支付的是在职和已离职员工所欠的工资、社保等。依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿的是破产人所欠职工的工资、社保等费用。若未能及时清偿,将影响员工的基本生活保障和权益,甚至可能引发社会不稳定因素。
2024-05-10 07:35:48
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公司破产时,对于员工薪资社保的支付,常见处理方式包括破产清算和与债权人协商。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司资产状况、债权人数量及诉求等。破产清算可确保按法律规定顺序支付员工薪资社保,而与债权人协商则可能达成更灵活的解决方案。
2024-05-10 07:36:08
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公司破产时,员工薪资社保支付分情况处理:若公司资产足以支付,则按《企业破产法》规定顺序清偿;若资产不足,则需与债权人协商或申请政府援助。具体操作包括向破产管理人申报债权、参与债权人会议、了解破产财产分配方案等。已离职员工仲裁后获得胜诉判决的,其薪资社保也将在破产财产中按照法定顺序得到清偿。
2024-05-10 07:38:03
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