我雇了一个工人到工地上干活,出了工伤事故,我需要承担什么责任?

更新时间:2024-05-09 17:12:06人浏览
问题描述:
我雇了一个工人到工地上干活,出了工伤事故,我需要承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71656人 · 响应时间 平均3分钟内
作为雇主,您需对工伤事故承担主要责任。依据《中华人民共和国民法典》规定,个人间形成的劳务关系中,如提供劳务方因工作受伤,接受劳务方应承担侵权责任。未能及时处理可能导致法律责任加重,如赔偿金额增加、声誉受损等。
2024-05-09 17:10:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62213人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤事故发生后,常见处理方式包括与受伤工人协商赔偿、购买工伤保险以减轻赔偿负担等。选择时应考虑工人伤情、赔偿能力及双方责任等因素。建议咨询专业律师,确保处理合法合规。
2024-05-09 17:10:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助112777人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故责任重大。如工人受伤较轻,可协商赔偿解决;若伤情严重,应立即报告工伤并配合调查。处理时需注意证据收集、赔偿计算等细节。未及时处理可能导致赔偿纠纷、法律责任加重等后果。建议寻求专业法律帮助,确保权益得到保障。
2024-05-09 17:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故责任的认定
工伤事故责任的认定
确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,在这种归责原则指导下,构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,
工伤责任认定
人浏览
具体如何造成受伤的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在干活中受伤怎么负责任
工人在干活中受伤怎么负责任
工人在干活中受伤,分以下情形负责:属于工伤,用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任;侵权人造成的,侵权人承担人身损害
其他
人浏览
工伤事故责任的构成条件
工伤事故责任的构成条件
按照《劳动法》的规定,工伤事故的性质是工伤保险,由《劳动法》和工伤保险法规调整。在《条例》颁布实施之后,行政法规的这一观点更为明确。认定工伤事故责任的性质为工伤
劳保新知
人浏览
临时工受伤老板承担多少责任,要根据实际的情况分析:1、雇员受伤一般是由雇主承担责任的,但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系。因为有相关的法律规定,雇用关系中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工地受伤包工头多大责任
工人工地受伤包工头多大责任
工人工地受伤,包工头责任如下:1、若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保
劳动法
人浏览
临时工在工作时受伤,若属于双方属于劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;若属于劳动关系的,可以由用人单位或职工申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任的构成条件:1、职工必须受有人身损害事实,工伤事故的损害事实;2、职工的工伤事故发生在履行工作职责过程中;3、职工受到损害的事故必须是造成职工人身损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,应当由用人单位承担,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
法律分析:员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工受伤被确定为工伤,用人单位未依法缴纳工伤保险费的应该承担赔偿责任;员工因重大过错导致工伤,自身有责任,可以要求用人单位承担一定的赔偿责任,但是员工还是可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工时间根据医疗机构证明确定,致残持续误工可计至定残日前一天。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,确保准确计算误工时间及费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以申请工伤理赔。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工作原因受伤且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。因此,如果您在上班路上出车祸被认定为工伤,可以申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果单位未为你申请工伤认定,你可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中,确保准备齐全相关证明材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。请及时申请,以免影响权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
需要作工伤等级鉴定 ,再根据你工资标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询