根据劳动法,电信公司退休职工死亡后的工资待遇是多少

更新时间:2024-05-09 17:01:45人浏览
问题描述:
根据劳动法,电信公司退休职工死亡后的工资待遇是多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助138112人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:退休职工死亡后应当享受的待遇有:1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取)2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金(由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放)3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取)。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-05-09 17:01:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61192人 · 响应时间 平均5分钟内
根据你工资计算的
2024-05-09 16:35:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休职工死亡抚恤金
退休职工死亡抚恤金
退休职工死亡抚恤金与地区有关,一般是按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准发放。开具相关证明之后, 由死者直系亲属领取,如没有直系亲属,则
劳动法
人浏览
法律分析:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
企业退休人员死亡,补发未发月数的工资,没有经济补偿金或者赔偿金。退休人员损失劳动者主体资格,与单位劳动合同终止,再次就业
其他
人浏览
企业退休职工正常死亡后的待遇
企业退休职工正常死亡后的待遇
企业职工对于福利待遇都非常关注,尤其是从企业退休后,所能获得的待遇,一般情况下,只要履行了缴纳养老保险的义务,退休后可以获得养老金,那么企业退休职工正常死亡后的
工资福利
人浏览
退休职工死亡后丧葬费标准
退休职工死亡后丧葬费标准
丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。下面法律快车小编为大家介绍退休职工死亡后丧葬费标准。(
工伤赔偿
人浏览
退休工人去世后补偿费是当该退休工人因病或者非因工死亡时,其亲属可以领取丧葬补助金与抚恤金,其具体的费用要依据其所在的地区居民人均可支配收入以及该退休人员的工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工死亡后领几个月工资
退休职工死亡后领几个月工资
退休公务员死亡的,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。而丧葬
劳动法
人浏览
企业退休工人去世后,国家没有规定其配偶每月有生活补贴,但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。退休职工死亡配偶补贴标准1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元,应实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工死亡后的待遇有:1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;2、其遗属可以继承其养老保险中的个人账户余额;3、职工未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休人员死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机关工作人员死亡的抚恤金标准:因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:无故拖欠职工工资的法律后果是由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。其中,经济补偿金按照拖欠工资金额的百分之二十五计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
停工停产期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动报酬不得低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜加班算加班费,但需符合法定条件。根据《劳动法》规定,加班需经协商并保障健康,超出规定工时部分应支付加班费。如不及时处理,可能违反劳动法规定,面临法律风险和员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方同意甲方可以根据需要对其工作进行调整的约定,在双方自愿且明确的前提下是合法的。这种约定符合《劳动合同法》中的自愿原则,即双方可以在劳动合同中约定工作内容和地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你需要收集证据对其进行诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询