女职工在单位工作十年，之前五年没交社保，现已满五十周岁被辞退，单位不给补缴社保怎么办补缴社保怎么办？
更新时间：2024-05-09 13:56:04人浏览
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女职工在单位工作十年，之前五年没交社保，现已满五十周岁被辞退，单位不给补缴社保怎么办？
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用户咨询涉及的问题是单位未为员工缴纳社保且拒绝补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。此外，未缴纳社保导致的损失，如医保报销等，也可以向单位主张。不及时处理可能会影响个人社保权益，如养老、医疗等，且可能难以追溯补偿。
2024-05-09 13:53:56
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针对单位不补缴社保的问题，常见的处理方式有：1. 通过劳动仲裁要求单位补缴社保并支付经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉举报单位的违法行为。选择时可以考虑先尝试与单位协商，若无果再选择法律途径，根据实际情况选择合适的维权方式。
2024-05-09 13:54:07
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用户遇到单位不补缴社保问题，可根据情况采取不同措施。若仍在单位工作，可先向人事或财务部门提出补缴请求，保留相关证据；若已离职，可向劳动仲裁部门提起仲裁，要求补缴社保并给予补偿。具体操作包括收集工资条、劳动合同等证据，提交给相关部门，并按照法定程序进行申请和诉讼。
2024-05-09 13:56:04
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