实习生转正还需要试用期吗？但是用人单位跟我说转正还需要再试一个月这合法吗？
更新时间：2024-05-09 12:12:14人浏览
问题描述：
实习生转正还需要试用期吗？本月我应该转正，但是用人单位跟我说转正还需要再试一个月这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：转正后没有试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2024-05-09 12:12:00
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