暑假工，签了合同，不到一个月扣总工资的20%，现在一共工作了22天，后天准备离职
更新时间：2024-05-09 10:41:10人浏览
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暑假工，签了合同，不到一个月扣总工资的20%，现在一共工作了22天，后天准备离职，他可以给我扣700元
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2024-05-09 10:40:52
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-09 10:30:20
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-09 10:41:10
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