我阿姨她是酒店的零时工没有签合同只是通过微信联系去上班上班的时候摔倒造成屁股大腿骨折请问可以申请补偿嘛?
更新时间:2024-05-08 17:30:33人浏览
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你好,我阿姨她是酒店的零时工没有签合同只是通过微信联系去上班上班的时候摔倒造成屁股大腿骨折请问可以申请补偿嘛
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您好,您阿姨的情况可以申请补偿。依据《工伤保险条例》,工作中受伤应享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。同时,因酒店未签劳动合同,若超过一个月,可依据《劳动合同法》要求双倍工资赔偿。若不及时处理,可能丧失工伤认定和赔偿的权利,影响您阿姨的合法权益。
2024-05-08 17:28:00
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您好,您阿姨可以申请补偿。具体操作如下:首先,收集工作证据和受伤证据,如微信聊天记录、医疗证明等;其次,向当地劳动部门申请工伤认定;同时,考虑根据《劳动合同法》要求酒店支付双倍工资。若酒店不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。请注意,不同情况可能需不同处理方式,建议咨询专业律师获取详细建议。
2024-05-08 17:28:04
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针对您阿姨的情况,常见的处理方式包括:1)申请工伤认定,获得工伤赔偿;2)要求酒店支付未签劳动合同的双倍工资。选择处理方式时,需考虑工伤认定的可能性和酒店未签合同的实际情况,以最大化维护您阿姨的权益。
2024-05-08 17:30:33
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