离职请假不批准怎么办?

更新时间:2024-05-08 13:26:09人浏览
问题描述:
离职请假不批准怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196280人 · 响应时间 平均5分钟内
离职请假不批的解决方法:试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-08 13:25:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54472人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请仲裁解决V
2024-05-08 12:50:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助123044人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请仲裁解决
2024-05-08 13:26:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工年休假怎么计算?
离职员工年休假怎么计算?
核心提示:如果还有年假没有休完,就已经离职了,未休的年假应该怎么办呢?法律快车法律经验小编提醒您,根据《带薪年休假实施办法》,职工在离职后,应按照职工当年已经工
劳动法
人浏览
生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职老板不批准怎么处理好
离职老板不批准怎么处理好
离职老板不批准,分以下情形处理:通过协商解除劳动合同的,老板不批准,继续回去上班;单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情
其他
人浏览
提前三十天提交书面申请,到期即可离开。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里面请假不批准怎么办
在厂里面请假不批准怎么办
职工在厂里请假但是工厂不批准,职工可以与其进行协商。如果职工请的是符合条件的病假或者法定休假,用人单位不批假,职工可以向
劳动法
人浏览
离职请假不批的解决方法:试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队调解处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,建议协商处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
离职请假不批的解决方法:试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭就是公司破产。公司破产就是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位解雇员工的赔偿标准:如果单位违法解雇员工的,按照被解雇员工在单位工作的年限计算,每满一年支付二个月工资;六个月以上不满一年的,按二个月工资计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续,解除合同。如果社保没缴够15年,那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司解散了员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。若是不满半年的,也有半个月工资的补偿金。用人单位若是不支付的,劳动者可以向监察部门举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览