我爸爸在一个工厂里干了11年，最近因为年龄大被辞退了，这样能不能问工厂里要一些补偿?
更新时间：2024-05-08 13:20:20人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我爸爸在一个工厂里干了11年，最近因为年龄大被辞退了，这样能不能问工厂里要一些补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，您父亲因年龄大被辞退，有权要求工厂支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付补偿金可能导致劳动者权益受损，建议尽快与工厂协商解决。
2024-05-08 13:17:44
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针对您父亲的情况，常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，可考虑先尝试与工厂友好协商，若无果再寻求法律途径。劳动仲裁和诉讼程序相对复杂，但具有强制执行力，可确保权益得到保障。
2024-05-08 13:18:05
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您父亲被辞退应得补偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与工厂协商，提出补偿要求；3. 协商无果，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以便维权时使用。
2024-05-08 13:20:20
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