吴老师,我这个在小程序举报了,然后下午给我打电话核实了,大约多久能要到工资还需要我提交什么资料嘛?

更新时间:2024-05-08 10:56:04人浏览
问题描述:
吴老师,我这个在小程序举报了,然后下午给我打电话核实了,大约多久能要到工资还需要我提交什么资料嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56025人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,具体拿到工资的时间取决于多个因素,无法一概而论。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理。如果投诉后单位不履行决定,可能会延长拿工资的期限。为了尽快解决问题,建议您积极配合提交相关的工作证明、工资条等资料,以便劳动部门进行调查核实。
2024-05-08 10:54:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101596人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,常见的处理方式包括向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需要根据您的实际情况和诉求来决定。例如,如果只是想尽快拿到工资,可以选择向劳动部门投诉并积极配合调查;如果单位存在违法行为,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-05-08 10:54:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助109102人 · 响应时间 平均5分钟内
关于您咨询的问题,具体处理方式如下:首先,您可以等待劳动部门的处理结果,这可能需要一段时间。同时,准备好相关的工作证明、工资条等资料,以便在需要时提交。如果劳动部门处理后仍未拿到工资,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼时,您需要提交详细的证据和材料,如劳动合同、工资条、工作证明等,以证明自己的诉求是合理的。请注意,不同情况下具体的处理方式可能会有所不同,建议您根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-08 10:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资如何发放
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工工资如何发放?法律快车小编整理了以下相
劳动法
人浏览
您好,一般情况下一周会有初步回复,建议联系受理部门了解,谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资,依照劳动法规定,你可以解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资和相应的赔偿。提起劳动仲裁,会支持你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以上网查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司为何以你名义起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同不写工资不合法。劳动合同必须写工资,工资是劳动合同的必备条款,用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期改正。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览