公司试用期前三天提出辞职不让等招人

更新时间:2024-05-07 21:46:05人浏览
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公司试用期前三天提出辞职不让等招人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:试用期内提前三天辞职不批,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-07 21:45:38
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2024-05-07 21:41:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123747人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-05-07 21:46:05
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