1995年参加工作到2023年10月底被违法辞退了，补偿金怎么计算年现该如何计算
更新时间：2024-05-07 20:02:07人浏览
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请问1995年参加工作到2023年10月底被违法辞退了，补偿金怎么计算年现该如何计算
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您被违法辞退应获补偿金，计算基于实际工作年限和月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法辞退的补偿金通常按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。您的工作年限自1995年至2023年10月，若未及时处理，可能丧失法定补偿权利。
2024-05-07 20:00:44
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被违法辞退时，您有权要求经济补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时，可考虑效率、成本和自身证据情况。协商和调解较快捷，仲裁和诉讼需更多时间和成本，但具有强制执行力。
2024-05-07 20:01:01
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被违法辞退，补偿金计算基于实际工作年限和月工资。具体操作：1）确定实际工作年限，从1995年至2023年10月；2）计算月工资，包括基本工资、奖金、津贴等；3）根据工作年限和月工资计算补偿金总额。若月工资超过当地平均工资三倍，按三倍计算，最高不超过12年。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-07 20:02:07
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