我想告诉公司立即离职，可以吗？离职前一定要提前一个月通知吗？
更新时间：2024-05-07 15:14:07人浏览
问题描述：
我成为正式员工后，公司提出降薪，我想告诉公司立即离职，可以吗？离职前一定要提前一个月通知吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中户人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。
2024-05-07 15:13:56
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2024-05-07 14:33:47
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2024-05-07 15:14:07
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说下情况。目前您说的内容我们还无法给您准确意见。谢谢谢
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