你好。工伤，仲裁
更新时间：2024-05-07 14:52:04人浏览
问题描述：
你好。工伤，仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101242人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤劳动仲裁流程包括：递交劳动仲裁申请书及相关证据，等待仲裁委员会决定是否受理，被申请人提交答辩书，然后公开进行仲裁（除非当事人协议不公开或涉及机密）。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条。
2024-05-07 14:50:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193286人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。时效可因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，也可因不可抗力或正当理由而中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬的争议，劳动者申请仲裁不受时效限制，但劳动关系终止后，应在一年内提出。
2024-05-07 14:50:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169216人 · 响应时间 平均2分钟内
在工伤劳动仲裁中，保护自己的权益首先要确保及时申请仲裁，并在规定时效内主张权利。同时，准备充分的证据支持自己的主张，并在仲裁过程中积极参与，充分表达自己的诉求和理由。如有必要，可寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-05-07 14:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者在工地上班，虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了劳动关系，那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决，如果协商不成，那么可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
临时工下班出车祸可能算工伤，需视责任而定。依据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。如承担主要以上责任，则不能认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：（1）只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；（2）如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
您好，不在上班时间内发生骨折，一般不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害。如果骨折与工作无关，可能无法享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！将这两家公司诉至法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤鉴定，可以一同申请误工费和医疗费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
