公司没有交社保，可以随时离职吗?
更新时间：2024-05-06 20:26:04人浏览
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公司没有交社保，可以随时离职吗
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您好，不能因公司未交社保就立即离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，虽然公司未交社保是违法行为，但您仍需提前三十天书面通知用人单位并办理好离职手续。如公司不补缴社保，您可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。若未妥善处理离职事宜，可能影响您的权益，如无法获得经济补偿等。
2024-05-06 20:23:58
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对于公司未交社保的情况，您不能立即离职。处理方式通常包括：与公司协商补缴社保、向劳动监察部门投诉、或依法解除劳动合同并要求经济补偿。具体选择应视公司态度和您自身情况而定。建议先尝试与公司协商，若无果再考虑法律途径。
2024-05-06 20:24:06
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不能因公司未交社保就立马辞职。您应：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 如公司不补缴，提前三十天书面通知公司离职意向，并确保离职手续完备；3. 离职后，依法向劳动仲裁机构申请经济补偿。不同情况处理方式略有差异，建议咨询专业律师以确保权益得到保障。
2024-05-06 20:26:04
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