厂里没生意。如果长期每个月放假个四五天只拿当地最低工资标准。但是公司要生产必须又要上班一直这样拖着怎么办？
更新时间：2024-05-06 11:52:04人浏览
问题描述：
厂里没生意。如果长期每个月放假个四五天只拿当地最低工资标准。但是公司要生产必须又要上班。一直这样拖着怎么办
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厂里生意不佳导致工资问题，可以先协商，协商不成可投诉或起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果工厂支付的工资低于当地最低工资标准，劳动者有权要求支付差额部分。若长期拖延不处理，劳动者不仅经济受损，还可能影响工作积极性和生活稳定。
2024-05-06 11:50:19
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对厂里生意不佳导致的工资问题，常见处理方式有：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、提起民事诉讼。选择时，可先尝试友好协商，若无果则考虑投诉或诉讼途径，确保自身权益不受侵害。
2024-05-06 11:50:25
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处理工资问题，首先与工厂协商寻求解决方案。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。若问题仍未解决，可考虑向人民法院提起民事诉讼，要求工厂支付应得工资及可能的赔偿。在处理过程中，务必保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便维权时使用。
2024-05-06 11:52:04
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