想咨询一下工伤赔偿的事情?
更新时间:2024-05-06 11:22:04人浏览
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想咨询一下工伤赔偿的事情
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工伤赔偿的具体流程包括:1. 工伤报告程序,单位应在事故发生后15日内向劳动行政部门报告;2. 工伤认定程序,单位未提起的,工伤者需在一年内申请;3. 工伤鉴定程序,医疗终结后由劳动鉴定委员会评定伤残等级;4. 协商赔偿程序,根据是否投保工伤保险分别处理;5. 劳动仲裁程序,协商不成则提起仲裁;6. 法院审理程序,对仲裁不服可提起诉讼;7. 执行程序,仲裁或判决生效后申请强制执行;8. 申诉程序,对生效判决不服可申请再审。以上流程仅供参考,建议咨询专业律师获取更详细的信息。
2024-05-06 11:19:57
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如果单位没有为员工购买工伤保险,员工发生工伤后,首先应与单位协商解决赔偿问题。协商不成的,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。在维权过程中,员工应收集相关证据,如医疗证明、工伤认定等,以支持自己的主张。同时,建议员工咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。
2024-05-06 11:20:23
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除了医疗费用,工伤保险基金还可以支付以下费用:1. 康复费用;2. 住院伙食补助费;3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;5. 生活护理费;6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7. 终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金;8. 因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9. 劳动能力鉴定费。
2024-05-06 11:22:04
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