已辞职半个月未发工资?
更新时间：2024-05-06 10:30:52人浏览
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已辞职半个月未发工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在辞职后公司拖欠工资的情况下，您首先需要尝试与用人单位协商，或者向调解组织申请调解。若这些方式无法解决问题，您可以向劳动行政部门举报，并考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决后公司仍不支付工资，您才可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向人民法院提起诉讼。因此，直接向法院提起诉讼并不是第一步，而应是最后的选择。
2024-05-06 10:27:40
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辞职后，公司应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。这意味着，在您离职后，公司应立即支付您应得的工资，而没有任何延迟。如果公司拖欠工资，您有权要求支付，并可能要求支付额外的赔偿金。
2024-05-06 10:28:05
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如果公司拒绝提供与工资争议有关的证据，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，用人单位应当承担不利后果。这意味着，如果公司无法提供这些证据，法院或劳动争议仲裁委员会可能会做出对公司不利的裁决。
2024-05-06 10:30:52
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