工作半年没办入职，没交社保，现在要被辞退了如何索赔？
更新时间：2024-05-04 17:54:04人浏览
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工作半年没办入职，没交社保，现在要被辞退了如何索赔？
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被辞退且未办入职、未交社保，您有权索赔。依据《劳动合同法》，您可获得半个月工资作为经济补偿。同时，根据《社会保险法》，因未办理社保登记，您可要求用人单位补缴社保或给予相应赔偿。若不及时处理，您可能面临社保权益受损、经济补偿不到位等风险。
2024-05-04 17:51:38
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被辞退未办入职、未交社保，索赔分两步：首先，与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金，并补缴社保；其次，若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿金和补缴社保，必要时可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的索赔请求。
2024-05-04 17:52:05
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对未办入职、未交社保的辞退情况，您通常有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，要求经济补偿和补缴社保；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择时，需考虑个人时间、精力和赔偿期望等因素。
2024-05-04 17:54:04
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