怎样处理工厂雇佣外国偷渡者的问题?
更新时间:2024-05-04 13:58:07人浏览
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怎样处理工厂雇佣外国偷渡者的问题?
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法律分析:对私自雇用外国人的单位和个人,可以处5000元以上、5万元以下的罚款。如果在工厂用偷渡过来的缅甸工人、明知是缅甸人、还是使用他干活务工,会遭到罚款.非法雇工会被遣送回国。偷渡目前不属于刑事犯罪,只是会罚款.法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百二十二条违反国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,偷越国(边)境的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金。第三百二十一条运送他人偷越国(边)境的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)多次实施运送行为或者运送人数众多的;(二)所使用的船只、车辆等交通工具不具备必要的安全条件,足以造成严重后果的;(三)违法所得数额巨大的;(四)有其他特别严重情节的。在运送他人偷越国(边)境中造成被运送人重伤、死亡,或者以暴力、威胁方法抗拒检查的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。犯前两款罪,对被运送人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
2024-05-04 13:57:47
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