老板没签劳动合同拖欠工资怎么办
更新时间：2024-05-02 19:32:03人浏览
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老板没签劳动合同拖欠工资怎么办
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老板未签劳动合同且拖欠工资，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同不影响劳动关系成立，拖欠工资违法。您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损，如超过法定时效，可能影响追讨工资。
2024-05-02 19:30:06
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处理老板未签劳动合同且拖欠工资问题，常见方式有：1. 协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择方式时，可考虑先尝试协商，若无果则选择投诉或仲裁，仲裁后仍不满意可考虑诉讼。
2024-05-02 19:30:19
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未签劳动合同且被拖欠工资，您应：1. 协商：与老板沟通，要求补签合同并支付工资；2. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据；4. 诉讼：若仲裁结果不满，向法院提起诉讼。不同情况下，可根据实际选择合适的处理方式。
2024-05-02 19:32:03
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