公司不景气。让我们自动离职。不离职不给工资怎么办?
更新时间：2024-05-02 08:00:54人浏览
问题描述：
你好，公司不景气。让我们自动离职。不离职不给工资怎么办
3位律师解答
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您好，公司不支付工资是违法行为。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按约定支付劳动报酬，否则劳动行政部门会介入，要求限期支付，并可能加付赔偿金。若公司强迫自动离职并不发工资，请及时向劳动行政部门举报或申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-02 07:57:44
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您好，面对公司不支付工资的问题，您可以采取以下措施：首先，与公司协商解决，要求支付应得工资；其次，若协商无果，可以向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令公司支付工资；最后，若情况严重，可以申请仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，请确保收集并保存好相关证据，以便在需要时提供证明。
2024-05-02 07:58:03
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对公司不支付工资的情况，您可以选择向劳动行政部门举报或申请仲裁。选择举报时，劳动行政部门会进行调查并责令公司支付工资；选择仲裁时，仲裁机构会公正审理并作出裁决。在选择时，您可以考虑公司违法情节的严重程度、个人证据收集的充分性等因素。
2024-05-02 08:00:54
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