公司说要按当地最低标准去缴纳五险一金，这对员工有什么影响
更新时间：2024-05-02 05:30:17人浏览
问题描述：
公司说要按当地最低标准去缴纳五险一金，这对员工有什么影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司按最低标准缴纳五险一金，员工权益将受限。法律上，公司应足额缴纳，以保障员工权益。若长期如此，员工社保福利将受损，建议及时咨询。
2024-05-02 05:27:52
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在不同情况下，员工应对公司按最低标准缴纳五险一金的问题有不同的处理方式。若公司因经营困难而暂时降低缴纳标准，员工可与公司协商达成共识；若公司长期以最低标准缴纳，损害员工权益，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；若公司存在违法行为，如未为员工办理社保等，员工可咨询律师并提起诉讼。在采取任何行动前，员工应充分了解自身权益和法律风险。
2024-05-02 05:28:03
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公司按最低标准缴纳五险一金，员工可采取以下处理方式：首先，与公司沟通，了解原因并要求合理缴纳；其次，可咨询劳动监察部门或律师，了解自身权益；最后，若公司仍不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑个人情况、公司态度和法律风险。
2024-05-02 05:30:17
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