我82年到84年在单位干监时工85年转正请问82到84年算工龄吗
更新时间：2024-05-02 01:08:07人浏览
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我82年到84年在单位干监时工85年转正请问82到84年算工龄吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您82年到84年在单位的工作时间可以计算为工龄。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄应以连续工作的时间计算，包括正式转正前的工作时间。因此，您82年至84年的工作时间应当计入工龄，这对您的社保、福利等权益有重要影响。若不计入，可能导致您的实际工龄减少，进而影响相关权益的享受。
2024-05-02 01:07:20
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是通过单位人事部门确认工龄，包括82年至84年的工作时间；二是如遇单位不认可，可提供相关证明材料如工资单、工作证等，向劳动仲裁部门申请确认工龄。选择哪种方式，应根据您的具体情况和单位的态度来决定。
2024-05-02 01:07:33
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您82年到84年的工作时间应计入工龄。具体操作上：1. 如单位认可，可直接在人事档案中确认这段时间的工龄；2. 如单位不认可，您可收集相关证据如工作合同、工资条等，先与单位协商解决；3. 协商无果，可向劳动仲裁部门或法院申请确认工龄。在处理过程中，确保您的权益不受损害是关键。
2024-05-02 01:08:07
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