未签劳动合同，拖欠工资四个月 怎么要回
更新时间：2024-05-01 15:02:05人浏览
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未签劳动合同，拖欠工资四个月
怎么要回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同且拖欠工资四个月，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬及可能的赔偿金。若不及时处理，可能影响您的生活，且单位可能面临法律处罚。
2024-05-01 15:00:24
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对于未签劳动合同和拖欠工资问题，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-05-01 15:00:39
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已帮助185635人 · 响应时间 平均4分钟内
要回拖欠工资，首先收集证据如工资条、工作证等证明劳动关系。然后，可尝试与用人单位协商；若无果，向当地劳动监察部门投诉；最后可考虑申请劳动仲裁。不同情况下，选择合适方式维护自己的合法权益。
2024-05-01 15:02:05
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