没有写劳动合同,然后公司设备起火了需要我赔偿吗

更新时间:2024-05-01 14:12:07人浏览
问题描述:
没有写劳动合同,然后公司设备起火了需要我赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果没有签订劳动合同,公司设备起火一般不需要你赔偿,除非你能证明起火是由你的故意或重大过失造成的。未签劳动合同是公司的责任,与你是否需要赔偿公司设备损失是两个独立的问题。但请注意,如果因为没有合同导致责任不清,可能会引发纠纷,建议及时与公司沟通解决合同问题,以避免不必要的法律风险。
2024-05-01 14:10:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助86525人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未签劳动合同的情况,建议尽快与公司补签。对于公司设备起火问题,如果非你的过错,一般无需赔偿;但若是你的疏忽导致,可能需要承担相应责任。处理方式的选择应基于事实和法律规定,建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
2024-05-01 14:10:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148862人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同不影响你对公司设备起火的赔偿责任判断。具体处理方式如下:首先,确认起火原因,若与你无关,则无需赔偿;其次,若起火因你的过失导致,应与公司协商赔偿事宜;最后,若双方对责任存在争议,建议寻求法律途径解决。在此过程中,建议保留相关证据以支持你的主张。
2024-05-01 14:12:07
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