我在工厂上班。然后宿舍被烧了,公司需赔偿吗

更新时间:2024-01-16 16:31:46人浏览
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我在工厂上班。然后宿舍被烧了,公司需赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你在工厂上班,宿舍被烧,若是由于你的过失或故意,要赔偿的。
2024-01-16 14:27:11
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,公司是否要承担相应的赔偿 ,要看失火的原因。
2024-01-16 12:35:01
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司有过错的,才需要赔偿
2024-01-16 16:31:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142256人 · 响应时间 平均4分钟内
根据实际烧伤的程度进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。
根据鉴定结果赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-01-16 10:05:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138163人 · 响应时间 平均3分钟内
员工烧伤公司具体赔偿如下:
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2024-01-16 10:04:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助135012人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:员工烧伤公司具体赔偿如下:
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2024-01-16 10:04:16
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