工人手软组织受伤怎么赔偿
更新时间:2024-05-01 13:16:04人浏览
问题描述:
工人手软组织受伤怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67775人 · 响应时间 平均5分钟内
工人手软组织受伤应依法获得相应赔偿,这包括但不限于医疗、误工等费用。根据《工伤保险条例》,职工受伤期间原工资福利不变,单位需按月支付,停工留薪期最长可达24个月。如伤残需护理,还有生活护理费等。未及时处理可能导致工人权益受损,如经济困难和康复困难等。
2024-05-01 13:14:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71191人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工人手软组织受伤,常见的处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼等。具体选择应考虑伤情、赔偿金额和双方意愿。如伤情轻微、金额不大,可考虑和解或调解;如争议较大,可选择仲裁或诉讼。建议受伤工人在法律专业人士的协助下做出选择。
2024-05-01 13:14:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165264人 · 响应时间 平均4分钟内
工人手软组织受伤,应首先进行工伤认定。如认定为工伤,按《工伤保险条例》处理,包括医疗费报销、停工留薪等。如非工伤,根据责任归属协商或通过法律途径解决。具体操作如:收集医疗证明、工资单等证据;向单位或保险公司申请赔偿;如有争议,向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
2024-05-01 13:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:软组织受伤的赔偿标准是:(一)造成一般伤害的情形(未构成伤残):受害人遭受人身损害,可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,
劳动纠纷
人浏览
要看是谁的责任,依法追责
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
你好,属于工伤范畴,先治病即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
-您好,请问您有签订劳动合同吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在工厂里受到工伤,由用人单位和工伤保险基金依法支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按当地标准发放;先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地上受伤的赔偿:有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤了的解决办法:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览