我是销售岗位，工资结构是底薪+提成+补贴，领导找我谈话，说下个月劳动合同到期了
更新时间：2024-04-30 10:36:05人浏览
问题描述：
我是销售岗位，工资结构是底薪+提成+补贴，领导找我谈话，说下个月劳动合同到期了，公司不打算和我续约，让我在这个月内把工作交接好，但是没有下发书面的通知给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝支付经济补偿，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。在整个过程中，注意收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以支持你的主张。
2024-04-30 10:33:39
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如果你希望继续在公司工作，可以考虑接受续签合同的提议。但在签署新合同前，务必仔细阅读合同条款，确保你的权益得到保障。如有需要，可寻求专业律师的帮助，审查合同条款。
2024-04-30 10:34:04
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如果公司在交接工作期间突然辞退你，这可能涉及违法解雇的问题。你可以要求公司给出明确的解雇原因，并保留相关证据。如认为公司解雇行为违法，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付违法解雇的赔偿金。
2024-04-30 10:36:05
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