员工居家办公工资怎么算
更新时间：2024-04-30 09:34:04人浏览
问题描述：
员工居家办公工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121387人 · 响应时间 平均2分钟内
员工居家办公的工资计算应与用人单位事先协商一致。依据《中华人民共和国劳动法》规定，员工享有取得劳动报酬的权利，而企业因特殊原因需调整薪酬时，应与员工协商。若双方未能达成一致或企业单方面降低工资，可能引发劳动争议，影响员工权益和企业稳定。
2024-04-30 09:31:37
咨询我
已帮助76011人 · 响应时间 平均3分钟内
居家办公工资的计算方式通常有两种：一是按照正常出勤工资标准支付，二是根据双方协商调整后的工资执行。具体选择应根据企业实际经营状况、员工工作性质及双方协商情况来决定。为确保公平合理，建议双方在书面形式上明确工资计算方式和标准。
2024-04-30 09:32:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108913人 · 响应时间 平均3分钟内
员工居家办公工资计算因情况而异：1. 如能正常完成工作任务，一般按正常工资支付；2. 如工作量减少，可与用人单位协商调整工资；3. 如企业受疫情影响严重，可协商采取轮岗轮休、缩短工时等方式，并相应调整工资。具体操作时，双方应充分沟通，确保员工权益不受损害，同时维护企业稳定运营。
2024-04-30 09:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了？月薪是多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据人社部相关部门规章规定，需要据实结算劳动报酬的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司拖延工资的，可以向法院申请支付令，也可以向劳动监察部门举报，要求用人单位按时支付工资，或者提起劳动争议仲裁。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司拖延工资的，可以向法院申请支付令，也可以向劳动监察部门举报，要求用人单位按时支付工资，或者提起劳动争议仲裁。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
