工厂没签合同不给急辞我现在直接没上班有钱吗?

更新时间:2024-04-29 20:02:42人浏览
问题描述:
工厂没签合同不给急辞我现在直接没上班有钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166673人 · 响应时间 平均2分钟内
直接不上班可能影响工资发放。工厂未签合同已违法,应支付二倍工资。若急辞不批且拖欠工资,可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。不处理可能导致劳动权益受损。
2024-04-29 20:00:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89043人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况,建议如下操作:首先,与工厂沟通,要求签订合同并支付应得工资;若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在处理过程中,注意保留相关证据,如工作记录、沟通记录等,以便在需要时提供证明。
2024-04-29 20:00:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125619人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式有:1. 与工厂协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,无果再考虑投诉或仲裁,确保权益得到保障。
2024-04-29 20:02:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位,不得私自离开工厂,这是对有关规定的漠视行为。那么,工厂员工离职不批准的办法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
离职协议
人浏览
如果你没有与美宜佳签订合同,那么你与该公司的雇佣关系并不受劳动法的保护。不过,即使没有签订合同,如果你已经事实上成为了该公司的员工并享受相应的待遇,那么你与该公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相
劳动法
人浏览
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示,每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象,里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况,大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,没签合同辞职,不给工资是不合法的,对于工资部分,用工单位未签合同,工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同辞职说走就走会给工资吗
没有签合同辞职说走就走会给工资吗
劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次
劳动法
人浏览
你好,可以去劳动局举报或者去劳动仲裁委员会仲裁,也可以直接去人民法院起诉要求用人单位支付报酬
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响劳动者收集涉及的资料申请劳动仲裁或向劳动监察投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们合同怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我辞职厂里不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职,并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被公司强迫离职,要在收集好相关证据之后维权,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载