假期工中途走能不能给开工资
更新时间：2024-04-29 16:26:04人浏览
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假期工中途走能不能给开工资
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假期工中途离职，雇主应支付已工作天数的工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若发生此类情况，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，雇主可能面临法律处罚。
2024-04-29 16:23:42
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假期工中途离职，通常有权要求支付已工作天数的工资。处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及专业指导等因素。
2024-04-29 16:24:05
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假期工中途走应得工资。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付已工作天数的工资；2. 准备证据，如工作记录、合同等；3. 如沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下，选择合适的法律途径维护权益。
2024-04-29 16:26:04
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