如果合同期满公司不续签工作又满2年了是支付2个月经济补偿吗
更新时间：2024-04-29 13:16:03人浏览
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如果合同期满公司不续签工作又满2年了是支付2个月经济补偿吗
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是的，如果合同期满公司不续签且工作满2年，通常应支付2个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》规定，除非劳动者拒绝维持或提高条件的续订合同，否则终止固定期限劳动合同需支付经济补偿。不按时支付经济补偿可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-04-29 13:13:38
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合同期满公司不续签，工作满2年应支付2个月经济补偿。具体操作：1. 确认合同终止日期和劳动者工作年限；2. 计算经济补偿金额，每满一年支付一个月工资；3. 与劳动者协商支付方式和时间；4. 办理相关手续，如离职证明和经济补偿支付凭证；5. 若公司拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-04-29 13:14:04
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合同期满不续签，工作满2年的情况下，常见处理方式是支付经济补偿。具体选择取决于双方协商和合同约定。若公司拒绝支付，劳动者可通过法律途径维权。
2024-04-29 13:16:03
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