三月四号自离的会不会扣一月份的工资
更新时间：2024-04-29 10:03:27人浏览
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三月四号自离的会不会扣一月份的工资
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自离可能会影响到一月份的工资发放。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时应一次付清工资。但自离若给公司带来损失，公司有权要求赔偿。若公司无合理依据扣工资，员工可维权。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良信用记录。
2024-04-29 10:00:31
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自离是否扣一月工资，具体操作因情况而异：
1. 若已按劳动法规定提前提交辞呈，公司无权扣一月工资。
2. 若自离给公司带来损失，公司可要求赔偿，但需明确损失和赔偿依据。
3. 若公司无合理依据扣工资，可先与公司协商，协商无果可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
建议保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
1. 若已按劳动法规定提前提交辞呈，公司无权扣一月工资。
2. 若自离给公司带来损失，公司可要求赔偿，但需明确损失和赔偿依据。
3. 若公司无合理依据扣工资，可先与公司协商，协商无果可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
建议保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-04-29 10:00:57
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自离后工资问题，常见处理方式有：与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请调解或仲裁、提起诉讼。选择方式时，应考虑时间、成本和证据等因素。建议先尝试协商，无果再考虑法律途径。
2024-04-29 10:03:27
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