就是想离职,在试用期,可是有是有编制的公里医院

更新时间:2024-04-29 08:30:57人浏览
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就是想离职,在试用期,可是有是有编制的公里医院
3位律师解答
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试用期辞职后,你完全有资格在其他医院继续工作。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着你可以在试用期结束前提前3天通知雇主,然后合法地离开。离开之后,你就可以自由地寻找并接受其他医院的职位。只是,在入职新医院前,你可能需要遵守新医院的入职规定和流程。
2024-04-29 08:27:53
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试用期辞职本身不会直接影响你今后的职业发展。然而,频繁地更换工作或者在试用期内就辞职,可能会让你的潜在雇主对你产生疑虑,认为你可能缺乏稳定性或者对工作的承诺。因此,在做出试用期辞职的决定前,你需要认真考虑自己的职业规划和发展,避免因为一时的冲动而做出可能影响你未来职业发展的决定。
2024-04-29 08:28:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期辞职是否需要支付违约金,要看你的劳动合同中是否有相关的约定。如果有,那么你可能需要支付违约金。如果没有,那么你就不需要支付。在试用期辞职时,你需要和雇主进行充分的沟通,明确是否需要支付违约金,以及违约金的金额和计算方式。
2024-04-29 08:30:57
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