我想在劳动合同到期前离开，我能得到失业救济金吗？公司有权不向我签发失业救济金的相关程序吗？
更新时间：2024-04-28 16:22:06人浏览
问题描述：
由于身体原因，我想在劳动合同到期前离开，我已经和公司协商同意离开。在这种情况下，我能得到失业救济金吗？公司有权不向我签发失业救济金的相关程序吗？如果我能得到失业救济金，但公司没有给我相关程序，我该怎么办？有相关法律法规吗？
3位律师解答
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2020年3月-12月期间，1、在失业前，缴纳失业保险满一年的人员。2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作，不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职位的原因。3、已经办理失业登记并且有求职需求，不是在家休息的自由职业者。具体判定标准根据提交的申请材料进行判断，材料必须真实有效。以上所述人员可以领取失业补助金。法律依据：《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业措施的实施意见》第四条加强困难人员兜底保障（十四）保障失业人员基本生活。畅通失业保险金申领渠道，放宽失业保险申领期限，2020年4月底前实现线上申领失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金，标准不高于当地失业保险金的80%。对生活困难的失业人员及家庭，按规定及时纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。（民政部、财政部、人力资源社会保障部按职责分工负责）（十五）强化困难人员就业援助。动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响人员纳入就业援助范围，确保零就业家庭动态清零。对通过市场渠道确实难以就业的，利用公益性岗位托底安置。开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位，根据工作任务和工作时间，给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，补贴期限最长不超过6个月，所需资金可从就业补助资金中列支。（财政部、人力资源社会保障部、中国残联按职责分工负责）
2024-04-28 16:21:50
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-04-28 16:09:08
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