企业在停业期间向员工支付的最低工资的70%是否包括个人应承担的社会保险费？
更新时间：2024-04-28 14:04:13人浏览
问题描述：
企业在停业期间向员工支付的最低工资的70%是否包括个人应承担的社会保险费？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搞清最低工资有两个定义
《上海市劳动和社会保障局关于调整本市月最低工资标准的通知》观念上的重大突破这次对最低工资保障规定的修改，重要意义是在观念上作了重大突破。因为过去我们的许多政策法
最低工资指南
人浏览
您好您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年最低工资规定
最低工资标准是为了保障劳动者在正常劳动的前提下，用人单位依法支付最低的劳动报酬的行为。那么，2018年最低工资规定是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对
劳动法
人浏览
您好您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
询问当地医保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保报销按年度总额分段计算，即：8-13万元。报销比例为：1-5000元以内报销85%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险中的生育险报销是必须要结婚证的。因为生育保险报销所必需资料有身份证、结婚证、计划生育证明、医疗费用收据等。用人单位或职工本人必须携带规定资料前往社保机构办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
