没签劳务合同，就克扣工资
更新时间：2024-04-28 12:18:06人浏览
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没签劳务合同，就克扣工资
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如果老板拒绝支付克扣的工资和双倍工资，劳动者可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门投诉，要求其依法处理；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，可以向当地人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资和双倍工资；最后，如果老板仍不执行支付令，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2024-04-28 12:15:55
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除了双倍工资，劳动者还可以要求用人单位支付拖欠的工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬，以及因未签订劳动合同而产生的其他经济损失。如果用人单位存在违法行为，劳动者还可以要求其支付赔偿金等。
2024-04-28 12:16:06
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不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果老板克扣工资但未超过一个月，劳动者不能要求双倍工资。
2024-04-28 12:18:06
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