我现在属于自主实习期间,也就是大学生身份还没有拿到毕业证,但是已经在公司工作6个月以上需要直接去法院起诉吗 ?

更新时间:2024-04-28 11:02:59人浏览
问题描述:
你好,我现在属于自主实习期间,也就是大学生身份还没有拿到毕业证,但是已经在公司工作6个月以上,2023-7-24至2024-3-7;公司没有与我签订劳务合同且拖欠工资,这种情况仲裁不予受理,需要直接去法院起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152709人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,对于您的情况,如果仲裁不予受理,您可以考虑直接向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由等条件。公司未签劳务合同且拖欠工资已侵犯您的权益,不及时处理可能导致您无法及时获得应得工资,影响您的生活和经济状况。
2024-04-28 11:00:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158033人 · 响应时间 平均3分钟内
对于您的情况,如果仲裁不予受理,您可以:1) 与公司协商解决,要求签订劳务合同并支付拖欠工资;2) 寻求劳动监察部门或律师的帮助,进行调解;3) 准备相关证据,直接向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时,请考虑您的实际情况和需求,以及每种方式的优缺点和可能的结果。
2024-04-28 11:01:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助171718人 · 响应时间 平均3分钟内
在处理您这类问题时,常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。由于仲裁不予受理,您可以选择协商、调解或直接诉讼。协商和调解更为灵活快捷,而诉讼则具有强制执行力。您可以先尝试与公司协商或寻求第三方调解,若无果再考虑诉讼。
2024-04-28 11:02:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是多少
用人单位与劳动者之前如果产生了纠纷,一般是可以想协商或者调解处理的,如果这些方法都处理不了的话,则可以采取诉讼的方式维护自己的权益,那么劳动纠纷起诉费是多少?下
劳动纠纷
人浏览
你好,建议到当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或直接到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假学历单位会起诉我吗
假学历单位会起诉我吗
劳动者使用假学历,如果给单位造成损失的,单位可以起诉劳动者;或者劳动者严重违反用人单位的规章制度的;或者严重失职,给用人
劳动法
人浏览
劳动纠纷追溯时效
劳动纠纷追溯时效
劳动纠纷追溯时效两年加班工资追溯时效指的是劳动者申请仲裁之日起向前追溯的两年时间。若出现《劳动争议调解仲裁法》第二十七条后款中规定的情形,劳动者自劳动关系终止之
劳动争议时效
人浏览
劳动仲裁起诉需要的材料
劳动仲裁起诉需要的材料
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么,劳动仲裁起诉需要的材料是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。劳
仲裁
人浏览
你好,这种情况申请劳动仲裁吧,建议委托律师代理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷怎么起诉
劳动纠纷怎么起诉
当发生劳动纠纷后,当事人不愿调解也经过仲裁程序后是可以向人民法院起诉的,那劳动纠纷怎么起诉呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。起诉必须符合下列条
诉讼
人浏览
要确定劳动关系的可以向法院起诉。但是在起诉前,当事人一般需要先申请劳动仲裁,在收到仲裁裁决后,如果不服该裁决的,则可以十五日内依法向人民法院提起诉讼。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职时写个人原因假旷工3天,仍有权获得应得工资。单位不可因旷工而随意克扣工资,但如果旷工给单位带来损失,单位可要求赔偿。若单位拒发工资,可投诉至劳动监察部门或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位老板一直拖欠工资可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议你协商解决,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询