罚款200元，公司要求我到其他岗位学习
更新时间：2024-04-28 09:56:21人浏览
问题描述：
由于学习不积极，罚款200元，公司要求我到其他岗位学习
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110850人 · 响应时间 平均3分钟内
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、劳动合同必须具备哪些条款1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2024-04-28 09:56:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利，但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理？关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意罚款怎么处理
当我们在公司上班的时候，如果违反了公司的一些的规定的话，那么我们是可能会被处以一定的罚款的。但是，在一些特殊的情况下，可能公司会出现恶意罚款的情况。那么我们遇到
公司治理
人浏览
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要什么证呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险退保是由单位来办理的，工伤保险是用人单位缴纳的，职工个人不缴纳工伤保险费，个人是无权退保的。如果职工辞职，离开了用人单位，则该单位就可以办理停保手续。法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看具体情况计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
