工伤待遇哪些由用人单位支付
更新时间：2024-04-28 07:24:05人浏览
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工伤待遇哪些由用人单位支付
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工伤待遇中，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，这些应由用人单位支付。若用人单位未按时支付，劳动者可能面临经济困难，甚至影响工伤康复和日常生活。因此，确保用人单位及时支付工伤待遇至关重要。
2024-04-28 07:21:55
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工伤待遇的支付方式主要有两种：一是由工伤保险基金支付，二是由用人单位直接支付。对于治疗工伤期间的工资福利等，通常由用人单位直接支付给受伤职工。选择支付方式时，应确保受伤职工的权益得到最大保障，同时符合法律法规的规定。
2024-04-28 07:22:03
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工伤待遇支付涉及多个方面。在治疗工伤期间，工资福利由用人单位按月支付给职工。对于五级和六级伤残职工，用人单位还需按月支付伤残津贴。当劳动合同终止或解除时，用人单位应一次性支付伤残就业补助金。具体操作时，用人单位需根据职工的工伤情况和劳动能力鉴定结果，按照国家规定的标准和程序进行支付。
2024-04-28 07:24:05
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工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人
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