公司拖欠工资现让我离职怎么办？
更新时间：2024-04-26 17:54:05人浏览
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公司拖欠工资现让我离职怎么办？
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公司拖欠工资是违法行为。您有权要求公司立即支付拖欠的工资，并考虑是否离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。若情况严重且未及时处理，您可能面临持续的经济损失和生活困难。
2024-04-26 17:51:53
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对公司拖欠工资问题，您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据个人情况和问题严重程度。举报适用于希望政府介入的情况；劳动仲裁适合需要专业裁决的情况；诉讼则是对仲裁结果不满时的法律途径。请根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-04-26 17:52:04
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公司拖欠工资，您应首先与公司沟通，要求支付拖欠工资。若无果，可向劳动行政部门举报。举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料。仲裁结果不满意，可在规定时间内提起诉讼。请注意，不同情况下处理方式有所不同，选择最适合自己的方式维护权益至关重要。
2024-04-26 17:54:05
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