上下班工伤认定
更新时间：2024-04-26 04:56:04人浏览
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上下班工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上下班途中受伤可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若伤害发生在上下班途中且非本人主要责任，如交通事故等，通常可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。
2024-04-26 04:53:37
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上下班工伤处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 及时通知单位并提交工伤报告；3. 收集事故相关证据，如交警报告、目击者证词；4. 咨询专业律师，了解工伤认定及赔偿流程；5. 根据律师建议，申请工伤认定并追索赔偿。不同情况下具体操作可能有所不同，建议寻求专业法律帮助。
2024-04-26 04:54:05
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上下班工伤常见处理方式包括：及时报告单位，收集证据如医疗记录和事故报告，申请工伤认定。选择处理方式时，要确保行动迅速、证据充分，以保障自身权益。
2024-04-26 04:56:04
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